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Sprache : Deutsch Job Titel : HR Business Partner (m/w)
Firmendaten : ARTS
Land: Germany
Stadt: Dresden
Aufgaben: Kommen Sie jetzt zu ARTS und werden Sie Human Resources Business Partner bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrtindustrie. In Ihrem künftigen Job sind Sie für die Auswahl von Bewerbern für Stellen in Airbus-Unternehmen verantwortlich. Diese Position ist vorläufig bis zum 30.05.2018 befristet. ARTS ist seit 15 Jahren strategischer Partner in der Luft- und Raumfahrtbranche und unterstützt Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personal- und Produktionsprozesse. Wir bieten unseren Partnern maßgeschneiderte Leistungen in den Bereichen Engineering, Consulting, Personalmanagement und Training. Mehr als 500 Ingenieure und Fachkräfte erbringen das, was ARTS ausmacht: erstklassige Leistungen in einem anspruchsvollen Branchenumfeld. Fortschritt erfordert Mut und Kreativität. Was für alle Fach- und Führungskräfte in der Luft- und Raumfahrt gilt, ist auch der Anspruch für unsere Dienstleistungen. Dieser Einsatz hat ARTS ein stetiges Wachstum ermöglicht, weshalb wir regelmäßig nach motivierten Mitarbeitern suchen. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgabenbeschreibung: - Führung des Auswahlprozesses vom Verstehen der Kundenbedürfnisse bis zur Auswahl der am besten geeigneten internen oder externen Bewerber - Analyse, Verstehen und Hinterfragung der Bedürfnisse der Führungskräfte - Veröffentlichung und Formulierung von Stellenanzeigen auf Karriereseiten - Sourcing interner Bewerber in den Tools der Airbus-Gruppe - Bei schwierigen Positionen externes Sourcing über soziale Netzwerke (Linked-In usw.) - Vorauswahl von Lebensläufen für die erforderlichen Kompetenzen - Stellenbeschreibungen an potenzielle Bewerber fördern - Führung von Vorauswahlgesprächen am Telefon - Bereitstellung von Shortlists für Führungskräfte - Durchführung der persönlichen Bewerbungsgespräche für die Endauswahl - Sicherstellung einer offenen und regelmäßigen Koordinierung / Kommunikation zwischen allen Beteiligten (Führungskräfte, Bewerber, HRBPs)
Erforderliche Fähigkeiten Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie oder Betriebswirtschaft - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Führung von Bewerbungsgesprächen - Erfahrung in der Personalbeschaffung über Social Media Kanäle ist erforderlich - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Deutscher und englischer Lebenslauf erforderlich Unsere Leistungen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Equal-Pay-Modell inkl. 30 Tage Urlaub - Persönliche, standortnahe Betreuung - Übertarifliche Zuschläge und Zulagen - Jahressonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zur ProfiCard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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Sprache des Anzeigentextes

German


Job-Details
Beschäftigungsart: Vollzeit

Gehalt Nicht spezifiziert

Land: Germany

Stadt: Hamburg

Aufgaben:
Kommen Sie jetzt zu ARTS und werden Sie Human Resources Business Partner bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrtindustrie. In Ihrem künftigen Job sind Sie für die Auswahl von Bewerbern für Stellen in Airbus-Unternehmen verantwortlich. Diese Position ist vorläufig bis zum 30.05.2018 befristet.

ARTS ist seit 15 Jahren strategischer Partner in der Luft- und Raumfahrtbranche und unterstützt Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personal- und Produktionsprozesse. Wir bieten unseren Partnern maßgeschneiderte Leistungen in den Bereichen Engineering, Consulting, Personalmanagement und Training.

Mehr als 500 Ingenieure und Fachkräfte erbringen das, was ARTS ausmacht: erstklassige Leistungen in einem anspruchsvollen Branchenumfeld. Fortschritt erfordert Mut und Kreativität. Was für alle Fach- und Führungskräfte in der Luft- und Raumfahrt gilt, ist auch der Anspruch für unsere Dienstleistungen. Dieser Einsatz hat ARTS ein stetiges Wachstum ermöglicht, weshalb wir regelmäßig nach motivierten Mitarbeitern suchen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Aufgabenbeschreibung:

- Führung des Auswahlprozesses vom Verstehen der Kundenbedürfnisse bis zur Auswahl der am besten geeigneten internen oder externen Bewerber
- Analyse, Verstehen und Hinterfragung der Bedürfnisse der Führungskräfte
- Veröffentlichung und Formulierung von Stellenanzeigen auf Karriereseiten
- Sourcing interner Bewerber in den Tools der Airbus-Gruppe
- Bei schwierigen Positionen externes Sourcing über soziale Netzwerke (Linked-In usw.)
- Vorauswahl von Lebensläufen für die erforderlichen Kompetenzen
- Stellenbeschreibungen an potenzielle Bewerber fördern
- Führung von Vorauswahlgesprächen am Telefon
- Bereitstellung von Shortlists für Führungskräfte
- Durchführung der persönlichen Bewerbungsgespräche für die Endauswahl
- Sicherstellung einer offenen und regelmäßigen Koordinierung / Kommunikation zwischen allen Beteiligten (Führungskräfte, Bewerber, HRBPs)

Erforderliche Fähigkeiten
Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Führung von Bewerbungsgesprächen
- Erfahrung in der Personalbeschaffung über Social Media Kanäle ist erforderlich
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutscher und englischer Lebenslauf erforderlich

Unsere Leistungen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell inkl. 30 Tage Urlaub
- Persönliche, standortnahe Betreuung
- Übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Firmenname Ansprechspartner
ARTS Nicht spezifiziert
Anschrift Land:
Hermann-Reichelt-Str. 3 Dresden, Germany
Telefon Fax:
+49(0)351 7958080 +49(0)351 79580817
Webseite: E-Mail-Adresse:
http://www.arts.aero recruitment@arts.aero


Firmenprofil
EXTENDING YOUR SUCCESS WITH ARTS

Seit 15 Jahren ist ARTS ein strategischer Partner für die Luft- und Raumfahrtindustrie und unterstützt Unternehmen europaweit dabei, ihre Geschäftsprozesse für Produktion und Personal zu optimieren.
An 6 Niederlassungen und über 25 Projektstandorten arbeiten täglich mehr als 500 technische und kaufmännische Mitarbeiter daran, den Traum vom Fliegen zu leben.

ARTS verhilft Unternehmen der Branche mit Expertise zu einem Vorsprung und macht sie schneller, besser und leistungsfähiger, damit diese Engpässe überbrücken und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir kennen die qualitativen Anforderungen des Marktes und bieten innovative Lösungen in Form von

• Einzelnen Experten und Teams, um Projektaufgaben schnell und effizient umzusetzen.
• Beratungsleistungen, um Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren.
• Schlüsselfertigen Lösungen, um Produkte erfolgreich an den Markt zu bringen.

Alle ARTSler ziehen an einem Strang und gestalten die Luft- und Raumfahrt mit viel Leidenschaft entscheidend mit. Dafür ist Expertise entscheidend, weswegen bei ARTS nur die besten Köpfe der Branche arbeiten. ARTSler zu sein macht stolz!

Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam ihren Beruf zur Berufung machen und der Branche durch marktreife, überlegene und leistungsfähigere Produkte einen Vorsprung verschaffen. Bewerben Sie sich jetzt und erweitern Sie mit uns Ihren Erfolg!
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