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Език : Български
Наименование на длъжността : HR Business Partner (m/w)
Данни за фирмата : ARTS
Държава: Germany
Град: Dresden
Отговорности: Die Zukunft der Technik wird von Menschen mit Visionen und innovativen Ideen geprägt - Menschen wie Ihnen! Als Experte für Ingenieur- und Fertigungsdienstleistungen, Ingenieurberatung und HR Services unterstützen wir seit fast 20 Jahren Kunden unterschiedlichster Hochtechnologiebranchen. Kommen Sie als einer von 500 Experten in unser Team und verschaffen Sie unseren Kunden an 25 Projektstandorten einen Vorsprung.
Erweitern Sie Ihren beruflichen Erfolg als HR Business Partner und verwirklichen Sie Ihre Visionen gemeinsam mit ARTS. In Ihrer zukünftigen Position sind Sie in Donauwörth bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH u.a. für die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen verantwortlich.
Aufgabenbeschreibung:
- Ansprechpartner für die jeweiligen lokalen Betriebsratsgremien in allen personellen Themenstellungen
- Koordination und Durchführung von betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen (BEM)
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den HR-Abteilungen (Shared Services and Conter of Competence)
- Steuerung und Validierung der Recruitingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Recruiting-Center
- Fachliche Begleitung von Personalplanungsprozessen unter Verwendung von HR-Instrumenten und -Strategien
- Moderation und Durchführung von Personalentwicklung sowie Weiterbildungszirkeln und Unterstützung der Manager bezüglich eines strategischen Nachfolgeplanungsprozesses
- Sicherstellung der Einführung und Implementierung von HR-Prozessen und der HR-Politik
- Begleitung der Fachbereiche u.a. im Change Management, Organisationsmanagement und Personalmanagement
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Нужни качества: Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, internationales Management, Wirtschaftswissenschaften, alternativ der Fachrichtung Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Unsere Leistungen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Persönliche, standortnahe Betreuung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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